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《人本勞工體制治療工作不開心 |【解牛集】》


在競爭激烈和時代變遷下,工作技能也不斷更迭,「打工仔」面對的工作壓力也不斷升高。據國際人力資源諮詢集團羅致富恒(Robert Half)日前發表的一份報告,透過調查英國2000名勞工,結果顯示,每六名35歲以上的英國人,即有1人工作不開心,較35歲以下的年青人多一倍,反映就業了一段時間之後的勞動力,往往工作並不開心。

不開心的原因很多。成因之一,是隨著年紀增長,在公司組織裡的責任愈來愈重,若工作達不到原本的期望,就很容易感到沮喪。雖則隨著工齡增長,薪金相應增加,但生活的擔子,包括育養子女等開支不菲,無論在金錢或時間上,自己可支配的餘額不僅沒有增加,反而可能減少。

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