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【職場知識】員工考慮辭職4大原因

近年有唔少HR都表示愈來愈難請人,更有唔少員工表示不滿意自己現在的工作同萌生起辭職念頭。人力資源服務公司Randstad近日發佈《2023年僱主品牌研究》調查發現42%香港受訪者考慮辭職,以取得工作與生活的平衡。而薪酬低(28%),欠缺職業發展機會(28%)同收到難以拒絕新工機會(24%)都成員工考慮辭職原因之一!Advance Resources 整合4大原因,大家一齊睇下認唔認同啦!   記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法! Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #Interview    

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【職場知識】4個求職搵工貼士

搵梗工嘅你最近搵成點?要成功獲得工作機構,首先係要了解勞動市場最新招聘趨勢,例如就業情況如失業率同研究行業招聘趨勢,包括工資、工作範疇及生涯規劃等。Advance Resources 為大家整合4個求職搵工貼士,等大家可以順利搵工!   記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法! Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #Interview    

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【職場知識】3招提升公司網絡安全

網絡釣魚攻擊多年來都成為好多網絡保安公司要注意嘅安全問題!近日更有上升趨勢,係短短2個月內便有逾3萬宗濫用企業和服務發動電郵攻擊,Advance Resources為大家提供3招防範措施以保障公司機密及網絡安全! 1. 反制網路釣魚防護利用機器學習分析電子郵件語言,從而捕捉網路攻擊的蛛絲馬跡等 2. 員工培訓培訓員工識別及應對商業電郵攻擊 3. 職責分離為減少獲成功攻擊機會,公司應該制定政策,要求高風險操作需要經另一名員工獨立驗證 各大企業不妨更改電郵程式設定,將來自公司以外電郵標籤為外部郵件以識破同阻止電郵攻擊伎倆!   記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法! Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #Interview    

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【職場知識】5個上班必學WhatsApp功能

相信唔少打工仔都會加入公司嘅WhatsApp群組,同對客時都會需要用到WhatsApp去做溝通,最近WhatsApp又有新嘅更新,一齊黎了解下有咩係返工必知嘅WhatsApp功能,等你返工可以更加方便同有效率啦!   1) 32人視像通話於WhatsApp上可於手機最多跟32位用家進行通話,方便公司作線上會議。同時參與者亦可以單獨向通話中的成員傳送訊息   2)文件新增描述透過WhatsApp傳送文件新增描述,可讓人們更清楚表達自己的工作   3)群組主題和描述字數增加透過增加描述字數可更具講述工作內容,以免跟其他工作群組重疊。   4)傳給自己的訊息為自己作快速備忘或傳送所需文件予自己,有時候於工作上或其他用途上都是需要的   5) 照片傳送上限增加至100張以往WhatsApp的相片傳送數量只限於約30張,現時增加至上限100張提升打工仔於傳送相片時的效率。   記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法! Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #Interview