財委會抗疫基金通過270億元撥款，首次推出失業援助金！失業人士可最快3月中可申請援助！當中自僱人士及自由工作者都可以申請，但需提供較多資料以作證明。 第六輪基金的紓困措施四類人士。第一，在第599F章下須停業或有限度營運的處所，如餐飲處所、美容院、按摩院、健身中心和電影院等，資助金額是1月14日推出的第五輪基金的兩倍；預料受惠處所可達47,000個。 第二類為受疫情重創和間接受收緊社交距離措施影響的行業提供援助，包括旅遊業、酒店、賓館、客運業、洗衣業、洗碗業、職業介紹所和本地漁農生產者等。 第三類受惠人士為第五波疫情以來導致暫時失業並在申請時已失業不少於一個月的中低收入全職或兼職人士（失業前的月薪不超過3萬元），提供劃一的一次性1萬元臨時失業支援。 最後為受重創行業的從業員，以及一直為抗疫作出貢獻的前線人員提供支援。合資格的藝術文化及創意產業的自僱人士及自由工作者可於今輪基金獲得一筆過10,000元津貼。此輪基金亦會支援導遊、領隊、文康體育導師和跨境貨車司機。基金會前線清潔及保安人員、機場工作的特定群組前線員工和安老院及殘疾人士院舍員工提供每月2,000元的津貼，為期5個月。 "記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/#AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode"  

  "政府統計處公布去年11月到今年1月季節性調整失業率為3.9%，就業不足率上升0.1個百分點至1.8%。以下為於此時間段的細項數據： 總就業人數減少約4,200人至3,676,500人，總勞動人口減少約12,300人至3,811,700人；而失業人數減少約8,100人和就業不足人數增加3,000人到69,800人。 各行業失業率中餐飲服務活動業運輸和藝術、娛樂及康樂活動業較高，主要原因為這些行業受疫情阻礙這些行業的活動。第五波疫情開始令勞工市場重挫，疫情惡化將帶來更嚴重的失業潮，特別是餐飲業界，有接近1200間食肆暫停營業及1.2萬人停工。而政府於第六輪防疫抗疫基金措施提供相關支援，惠及67,000個企業和750,000名人士。   記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode

  疫情再次嚴重令在家工作安排再次於不少公司採用，有研究顯示遙距工作令員工幸福度大增。 美國職場文化機構O.C. Tanner發布的《2022年全球文化報告》顯示疫情下企業採用混合工作，員工幸福感錄升幅至59%，主要原因為受訪員工認為遙距工作日數較為彈性及有較靈活的辦公室工作空間。 但同份報告有顯示到遙距工作下員工表示發揮才能的機會下跌16%，目標感下跌8%、成功感下跌15%發認同感下跌10%，較遙距工作對員工來說是好壞並存，不過此職場常態及工作模式相信將會成大勢所趨。   "記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode"

  最近企業架構師因為年薪逾百萬引起大眾對呢個職業嘅注意，大家都想知呢個職業憑咩有咁高人工，Advance Resource 為大家整合左呢個職業嘅日常工作需求，前景，等大家可以了解多啲！ 企業架構師（Enterprise Architect）主要負責嘅工作包括設計硬件、軟件和網絡應用程式，更需要跟他人合作，以幫助企業實現和維護其數碼化戰略。此工作之所以成為高人工行列全因為佢需要花費較長時間去學習，進修及獲取相關工作經驗。入行要求為需要具備信息技術的大學學位，及有關企業架構的碩士課程資格，學歷要求較高，而根據有關企業架構和業務轉型的碩士專業課程，學費達至8萬港元，故薪水高的其中一個原因為所投資的學費高。 此工作的前景隨著企業業務複雜度提升，疫情影響商業方式，及 IT 持續優化，而令集科技和商業知識於一身的企業架構師需求大增，不同公司將會需求更多相關人才優化整體資訊科技格局及了解新興科技並尋找創新機會來實現業務目標。   "記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode"