每個打工仔一定會有不滿上司嘅時候，而上司因為要承擔著業績同上層壓力，就會變得多要求同比壓力比下屬！以下列出上司嘅 3個特徵，睇下你嘅上司中咗幾多樣啦！

1. 「直升機」式管理工作
   直升機長官對下屬工作關心過頭，又經常懷疑對方的能力， 甚至會想檢查同事發送嘅每一封郵件、監控你所有的工作進度、不斷檢查你以確保唔會有錯。當有人監視著你的一舉一動，工作做起來當然會綁手綁腳，降低工作的創意和效率， 更加會有好大壓力！

2. 言行不一

   如果上司係你面前講一套，但係其他人面前做另一套，會動搖下屬對上司信任，同降低對工作嘅熱誠同安全感。以免唔會係背後被批評，下屬對工作嘅積極度會大減同會影響工作表現。

3. 不尊重你需要多少時間完成工作
   在職場上經常會聽到要即晚收到報告及完成工作的要求，在沒有足夠時間，又唔想馬虎了事，只好無故OT完成。這種情況偶然發生可以考驗團隊危機處理能力同凝聚大家。但如果經常發生，就代表上司冇分配及安排工作分配嘅能力，或是過度自我、不尊重下屬同太過冇人性, 令員工士氣低落。

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