8-blog

網誌

返回 人力資源

要選大企業還是小公司?

 

 

大企業或小公司的選擇要先確定自己嘅職涯方向!可以從以下3方面作思考來衡量公司規模:建議可從興趣,生活和科系作考量。


考慮為興趣而工作的人可以無需牽扯到公司規模, 因為都是做自己喜歡的工作! 而考慮生活方面更多的人, 應選擇大公司, 因為大公司會提供較多福利,薪金和進修,公司名聲好更會令你有更高社會地位,雖然門檻會較高。而因科系而選擇工作的人,認為自己應該學以致用。應該先檢視自己想要哪種職涯方向,再選擇大企業或小公司。

 

大小公司的優劣:
大企業的話, 門檻較高,對面試者的經驗和要求都較高,部門較多故工作效率會因溝通而減慢!資源充足, 制度完善,故可以累積較好的品牌經歷,更可以結識更多同專業的人脈,全面化培養專業敏感度,了解何謂正確的完整流程。

 

小公司:

進入門檻較低!在人數有限下,需要身兼多職,能在短時間內磨練能力與臨場反應!雖未有品牌效益加身,但對增加專業技能上有很大幫助!

 

記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法!

Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w

更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/
#AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode"