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蘋果日報就國泰大裁員訪問超越顧問集團的廖偉强先生(2020年11月13日)

近年投資期油失利,今年再遭武漢肺炎疫情夾擊,一直被視為「香港名牌」的國泰航空,上月一口氣裁減5,300名香港員工,大量空中服務員首當其衝,正式告別天空從此「落地」。《蘋果日報》訪問了超越顧問集團董事廖偉強先生(ALEX),ALEX認同空服員應變強有優勢,但提醒市道仍然不景,太多類似資歷人才湧現,市場難完全消化。   ALEX表示空姐、空少應變能力一般較強,在就業市場上是一個很大優勢,無論是客戶服務、酒店、物業管理、金融、保險、地產等,都有發揮空間,「每一個電話打上嚟,每一個客人walk-in上嚟,你唔知道佢有咩問題,可能係啲好難嘅,如果你冇一個能力去應變、處理得到,係可能搞禍咗成件事。」但他提醒,現時疫情仍然持續,市道或將繼續轉差,失業率繼續上升,大量類似資歷人才湧現,市場難以完全消化,求職時最好展現出在該行業持續發展的意願,以爭取僱主賞識。   資料來源 蘋果日報 2020年11月13日 (https://hk.appledaily.com/local/20201113/EHIILUBZIBEBXB5DUY3KOPR6RE/)  
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『飛』凡人生-中高齡人士就業延展計劃 (2020)

Advance Resource於2020年10月15日參加了由香港仔坊會舉辦的「『飛』凡人生-中高齡人士就業延展計劃」之「10.15就業招聘會」,招聘會在灣仔莊士敦道111號地下修頓場館舉行。Advance Resource更榮獲中高齡友善僱主獎,致力為中高齡在職人士或退休人士尋找合適工作和創業機會,讓他們活出豐盛的人生。   香港的人口老化問題嚴重,不少中高齡人士從職場退下來後,生活變得沒有寄託,甚至被社會孤立,即使期望重投社會工作,也苦無就業渠道。故此,香港仔坊會於2018年11月至2020年10月期間推行「『飛』凡人生-中高齡人士就業延展計劃」。計劃旨在協助50歲或以上人士重投勞動市場,提升生活質素。參加者在計劃的協助下,成功發展「第二事業」,締造了不少「飛凡故事」。   計劃的詳細資料: https://www.aka.org.hk/home.php?p=news_details&id=434 計劃的Facebook: https://www.facebook.com/lifeflyer.employment/    
CSR(PEA)

Advance Resources成為「友商有良」嘉許計劃2020 嘉許機構

2020「友商有良」嘉許典禮已圓滿結束,Advance Resources十分榮幸再次成為「友商有良」嘉許計劃的嘉許機構其中之一。香港中小型企業總商會在2010年創辦「友商有良」嘉許計劃,目的為鼓勵本地企業聘用及提供實習機會予本地院校學生及畢業生。Advance Resources一向致力培養年輕人士,使他們可以累積工作經驗,培養積極正面的工作態度,以提升他們在市場上的競爭力,協助他們發展事業。
Good Employer Charter 2020 Logo_colour

Good Employer Charter 2020

超越顧問集團 (Advance Resources) 十分支持《好僱主約章》2020,成為簽署機構的一份子,確保公司實施良好的人事管理措施。Advance Resources重視僱員福利,推行關愛僱員的措施,讓僱員平衡工作與個人生活。   《好僱主約章》2020簽署機構名單: https://www.gec.labour.gov.hk/chi/signatories.html   《好僱主約章》2020旨在持續推動各行各業及不同規模(包括中小型企業)的僱主,採納以僱員為本及與時並進的良好人事管理措施,並因應僱員的不同家庭責任而訂立合適的家庭友善僱傭政策,協助僱員同時兼顧工作與家庭,共同締造家庭友善的和諧工作間。
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Advance Resources於1994年成立,提供全面化、自動化及專業化的人力資源外判服務。我們相信透過高透明度、針對性及個性化的服務,配合資訊科技、專業及高效益的方案,能有效地協助客戶達成企業目標。我們服務的行業包括金融業、零售和商業銀行、基金公司、資產管理、一般保險及人壽保險、強積金、資訊科技、工程、政府和公營機構。我們深信客戶和求職者的支持推動我們向前!公司宣傳片:https://youtu.be/1sNto6uRtfw