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【职场知识】遥距工作令员工幸福度增22%令员工幸福度大增
疫情再次严重令在家工作安排再次于不少公司採用，有研究显示遥距工作令员工幸福度大增。
美国职场文化机构O.C. Tanner发布的《2022年全球文化报告》显示疫情下企业採用混合工作，员工幸福感录升幅至59%，主要原因为受访员工认为遥距工作日数较为弹性及有较灵活的办公室工作空间。
但同份报告有显示到遥距工作下员工表示发挥才能的机会下跌16%，目标感下跌8%、成功感下跌15%发认同感下跌10%，较遥距工作对员工来说是好坏并存，不过此职场常态及工作模式相信将会成大势所趋。
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