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人力資源
【職場小知識】最低工資時薪維持37.5元 最影響邊類行業❓
- 最低工資時薪知多啲
政府接納最低工資委員會的建議,維持最低工資時薪37.5元,是最低工資自2011年實施以來,首次「凍薪」。其實最低工資主要用來保障員工及商家,防止員工防止工資過低、及盡量減少低薪職位流失。其中一個重要功能是為弱勢勞工提供保障,基層勞工缺乏議價能力,藉最低工資就能夠鎖定一個較合理的工資水平,令工友能夠維持生計。
- 香港每小時工資分佈分析
性別方面,男性較女性僱員的每小時工資中位數多,分 別為 $81.0 及 $64.7。按年齡組別分析,35 歲至 44 歲年齡組別的僱員的每小時工 資中位數最高,時薪有$83.9,而最年青組別(即 15 歲至 24 歲)僱員的每 小時工資中位數最低,只有為$54.1。按教育程度睇,已完成的教育程度為小學及以下最低時薪只有$50,而專上教育的僱員的每小時工資中位數為 $112.8,大大反映教育程度為最主要決定時薪嘅因素!
- 最受影響行業種類
而最受是次最低工資維持37.5元的政策最影響的多為年紀大、低學歷和低技術的工種,例如政府外判工,速遞,清潔,保安及侍應!目前賺取最低工資時薪37.5元的僱員佔總體勞工的0.7%,人數僅約21,200名,當中主要為政府外判工,以及最沒有議價能力的年老保安員,他們的平均月薪約只有7,800元。
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