最新消息
超越顾问集团签署《好僱主约章》2020
超越顾问集团 (Advance Resources) 十分支持《好僱主约章》2020，成为签署机构的一份子，确保公司实施良好的人事管理措施。Advance Resources重视僱员福利，推行关爱僱员的措施，让僱员平衡工作与个人生活。
《好僱主约章》2020签署机构名单：
https://www.gec.labour.gov.hk/chi/signatories.html
《好僱主约章》2020旨在持续推动各行各业及不同规模(包括中小型企业)的僱主，採纳以僱员为本及与时并进的良好人事管理措施，并因应僱员的不同家庭责任而订立合适的家庭友善僱佣政策，协助僱员同时兼顾工作与家庭，共同缔造家庭友善的和谐工作间。
Advance Resources Is Your HR Partner
Advance Resources于1994年成立，提供全面化、自动化及专业化的人力资源外判服务。我们相信透过高透明度、针对性及个性化的服务，配合资讯科技、专业及高效益的方案，能有效地协助客户达成企业目标。我们服务的行业包括金融业、零售和商业银行、基金公司、资产管理、一般保险及人寿保险、犟积金、资讯科技、工程、政府和公营机构。我们深信客户和求职者的支持推动我们向前！
公司服务介绍：
点击播放影片
英文版本：https://youtu.be/tcNQIOANa7M
英文版本（中文字幕）：https://youtu.be/qLKGeR5QzCQ
中文版本：https://youtu.be/Awz0LMjdGh0
苹果日报就有关今年毕业生的就业情况访问超越顾问集团的廖伟强先生（2020年4月22日）
疫情影响渐浮面，政府日前公佈的失业率创九年新高。按年龄层看，20至34岁总失业人数达5.98万人，按年增1.56万人；其中20至24岁、即应届毕业生的失业率更达9.8%。毕业变失业，有应届毕业生指会抢攻公务员职位。
人工要求降至$11,000
本报向几位应届毕业生了解未来出路，均认为疫情打乱职场计划。Gavin修读城大BBA，他称企业一般会在去年尾招募MT，今年2月至4月公佈结果，「但有唔少公司因为疫情临时取消offer。」他表示，疫情令其失去预算，「本身没谂过考政府，现时为稳阵都要焗住考。」同样今年毕业、就读恒大BBA的立青（化名），表示市道差决定不投身私企，「好唔稳定，招聘减少，故准备考政府工，起码唔会乞食。」港大社会科学系的Kate（化名）则指，原为了累积工作经验而不读硕士，怎料疫情在今年1月后大爆发，「早知之前报硕士课程，有书读好过。」若8月找不到工作，她或到外国升学。而去年于树仁新传系毕业的Sammy（化名），一年间兼职过娱记、freelance拍片等，「旧年主要参与社运，唔想有份全职咁困身。」但疫情突袭，公司不「派更」，令其人工顿减，逼使他要找全职。超越顾问集团董事廖伟犟表示，应届毕业生变失业生的机会高，以他所知，不少公司更冻结MT职位。他留意到现时投考政府人数明显增加，「以前每个职位收10份CV，现时有30份；人工要求亦由14,000元降至11,000元。」他预期今年情况较2008年金融海啸差，故建议毕业生要「斗快」。猎头公司Core Search董事总经理张慧敏称，虽然未有实质数字反映，但根据经验，低沉市道下考政府工人数会增加，「做政府可能净係识卸膊，难与讲求效率、创造力的职场比较，所以未必好。」她认为求职者可「跟兴趣走」，先装备自己再寻求其他工作。若公司问及政见，她则建议求职者大方回答，「好似宗教，唔通佛教同天主教同事唔可以一齐做嘢？」
资料来源：苹果日报 2020年4月22日
Advance Resources Consulting Group (超越顾问集团) 获得企业大奖 2020-2022
经过两年的发展及培训人才上的努力，超越顾问集团（Advance Resources）获得企业大奖2020-2022。Advance Resources通过了严格的评审程序，检视及评核在「人才培训及发展」的整体策划及执行，并评估系统的完善程度。Advance Resources深信人才是最重要的资源，所以我们会继续致力提倡以「人才培训及发展」为本。Advance Resources会投放更多的资源在人才培训及发展方面，推广在职培训和自我增值，以提升香港的人力资源质素。
嘉许计划：
https://www.erb.org/md/en/Main/
得奖名单：https://www.erb.org/md/tc/MDs-List/All.php
为了进一步推广以「人才培训及发展」为本的企业文化，僱员再培训局（ERB）于2009年12月推出「ERB人才企业嘉许计划」(「嘉许计划」)，表扬在「人才培训及发展」工作有卓越表现的机构，并授予「人才企业」的尊称。同时，ERB举办「企业大奬」，目的是推动及嘉许「人才企业」积极支持ERB的课程及服务，体现企业社会责任，对本港整体人才培训及发展方面作出贡献。
