【职场知识】未来10年需求极增职位 近日美国劳工局推出未来 10 年职位成长最迅速而收入不低嘅预测，係就业市场逐步从疫情恢復后发现有7种工作类別成长最迅速及不需要太多工作经验及学歷的职位，等Advance resource带大家了解下预估人力需求同基本学歷条件啦!       记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ 记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多资讯: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顾问 #管理 #人力资源 #人力资源外判 #招聘 #僱员借调 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面试 #见工 #求职面试小锦囊 #面试模式 #Interview

  2022年大学生对第一份全职工作的期望薪酬较去年大增两成，当中香港特区政府继续成为各学科大学生选为理想僱主，证明年轻人最渴望成为公务员。 僱主品牌顾问Universum 2022年度全球人才调查访问香港9间大学近4,500名学生以了解不同学科学生对事业偏好和对僱主期望，得出以下重点： 1) 毕业生对第一份全职工作的期望薪酬上升 19%至每年 30.3 万港元 2) 男女毕业生的预期收入相差由去年的 13%缩减至 7% 3) 高达 75%学生对遥距办公感到兴趣 4) 摩根大通及滙丰银行跃升为商科学生的最具吸引力僱主 5) 香港特区政府连续第 8 年成为工程与自然科学学生眼中的最具吸引力僱主 6) 预平均年薪从 2021 年的 25.4 万港元（每月 2.12 万港元）上升至今年的 30.3 万港元（每月2.53 万港元）   记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多资讯: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顾问 #管理 #人力资源 #人力资源外判 #招聘 #僱员借调 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面试 #见工 #求职面试小锦囊 #面试模式 #Interview

  不少人搵工都会考虑工作地点，近自己及地区配套好嘅工作地点绝对可以加分！Advance Resources 为大家整合由网民票选最痛苦嘅工作地点，一齐黎睇下你所在地方有没入选啦！   记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多资讯: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顾问 #管理 #人力资源 #人力资源外判 #招聘 #僱员借调 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面试 #见工 #求职面试小锦囊 #面试模式 #InterviewMode

  递交辞职信后，需要体面地处理不同事宜，包括：处理交接工作安排、整理文件，通知公司内外的合作伙伴， 更要请求上司撰写推荐信以证明工作表现！以下Advance Resources 为大家整合4点，可以令你更顺利获得一封高质素的推荐信 1) 提早要求 提早要求有助预留时间让上司准备，以免因工作繁忙而不了了之，最佳开口时间为2星期前，好让上司可以慢慢写出有质素及水准的推荐信 2) 保持诚意 可以分享与上司合作的愉快程度、如何重视他的意见，或者从他身上学到甚么为前题再拜託对方写推荐信 3) 要求简而精 以有礼直接的方式向上司索取推荐信及提及目的和需要收到信的限期 4) 提供所有详细资料 提供较多有关你优点，经验及成功案例，有助令上司写出一封能突出你表现的推荐信   记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多资讯: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顾问 #管理 #人力资源 #人力资源外判 #招聘 #僱员借调 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面试 #见工 #求职面试小锦囊 #面试模式 #InterviewMode