财委会抗疫基金通过270亿元拨款，首次推出失业援助金！失业人士可最快3月中可申请援助！当中自僱人士及自由工作者都可以申请，但需提供较多资料以作证明。 第六轮基金的纾困措施四类人士。第一，在第599F章下须停业或有限度营运的处所，如餐饮处所、美容院、按摩院、健身中心和电影院等，资助金额是1月14日推出的第五轮基金的两倍；预料受惠处所可达47,000个。 第二类为受疫情重创和间接受收紧社交距离措施影响的行业提供援助，包括旅游业、酒店、宾馆、客运业、洗衣业、洗碗业、职业介绍所和本地渔农生产者等。 第三类受惠人士为第五波疫情以来导致暂时失业并在申请时已失业不少于一个月的中低收入全职或兼职人士（失业前的月薪不超过3万元），提供划一的一次性1万元临时失业支援。 最后为受重创行业的从业员，以及一直为抗疫作出贡献的前缐人员提供支援。合资格的艺术文化及创意产业的自僱人士及自由工作者可于今轮基金获得一笔过10,000元津贴。此轮基金亦会支援导游、领队、文康体育导师和跨境货车司机。基金会前缐清洁及保安人员、机场工作的特定群组前缐员工和安老院及残疾人士院舍员工提供每月2,000元的津贴，为期5个月。 "记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多资讯: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/#AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顾问 #管理 #人力资源 #人力资源外判 #招聘 #僱员借调 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面试 #见工 #求职面试小锦囊 #面试模式 #InterviewMode"  

  "政府统计处公布去年11月到今年1月季节性调整失业率为3.9%，就业不足率上升0.1个百分点至1.8%。以下为于此时间段的细项数据： 总就业人数减少约4,200人至3,676,500人，总劳动人口减少约12,300人至3,811,700人；而失业人数减少约8,100人和就业不足人数增加3,000人到69,800人。 各行业失业率中餐饮服务活动业运输和艺术、娱乐及康乐活动业较高，主要原因为这些行业受疫情阻碍这些行业的活动。第五波疫情开始令劳工市场重挫，疫情恶化将带来更严重的失业潮，特別是餐饮业界，有接近1200间食肆暂停营业及1.2万人停工。而政府于第六轮防疫抗疫基金措施提供相关支援，惠及67,000个企业和750,000名人士。   记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多资讯: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顾问 #管理 #人力资源 #人力资源外判 #招聘 #僱员借调 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面试 #见工 #求职面试小锦囊 #面试模式 #InterviewMode

  疫情再次严重令在家工作安排再次于不少公司採用，有研究显示遥距工作令员工幸福度大增。 美国职场文化机构O.C. Tanner发布的《2022年全球文化报告》显示疫情下企业採用混合工作，员工幸福感录升幅至59%，主要原因为受访员工认为遥距工作日数较为弹性及有较灵活的办公室工作空间。 但同份报告有显示到遥距工作下员工表示发挥才能的机会下跌16%，目标感下跌8%、成功感下跌15%发认同感下跌10%，较遥距工作对员工来说是好坏并存，不过此职场常态及工作模式相信将会成大势所趋。   "记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多资讯: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顾问 #管理 #人力资源 #人力资源外判 #招聘 #僱员借调 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面试 #见工 #求职面试小锦囊 #面试模式 #InterviewMode"

  最近企业架构师因为年薪逾百万引起大众对呢个职业嘅注意，大家都想知呢个职业凭咩有咁高人工，Advance Resource 为大家整合左呢个职业嘅日常工作需求，前景，等大家可以了解多啲！ 企业架构师（Enterprise Architect）主要负责嘅工作包括设计硬件、软件和网络应用程式，更需要跟他人合作，以帮助企业实现和维护其数码化战略。此工作之所以成为高人工行列全因为佢需要花费较长时间去学习，进修及获取相关工作经验。入行要求为需要具备信息技术的大学学位，及有关企业架构的硕士课程资格，学歷要求较高，而根据有关企业架构和业务转型的硕士专业课程，学费达至8万港元，故薪水高的其中一个原因为所投资的学费高。 此工作的前景随着企业业务复杂度提升，疫情影响商业方式，及 IT 持续优化，而令集科技和商业知识于一身的企业架构师需求大增，不同公司将会需求更多相关人才优化整体资讯科技格局及了解新兴科技并寻找创新机会来实现业务目标。   "记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多资讯: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顾问 #管理 #人力资源 #人力资源外判 #招聘 #僱员借调 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面试 #见工 #求职面试小锦囊 #面试模式 #InterviewMode"