用Excel制作图表，可以将资料化繁为简，更容易分析和决策，但关键是你的图表要做得够好。圆饼图有制作的禁忌，直条图和组合式图表也各有调整的小技巧， 一齐黎睇下点做出最好嘅图表啦！   记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多资讯: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顾问 #管理 #人力资源 #人力资源外判 #招聘 #僱员借调 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面试 #见工 #求职面试小锦囊 #面试模式 #InterviewMode #Excel

  近年，愈黎愈多香港年轻人考虑创业，原因係自主性较高同商机处处。但一个人创业会有一定嘅难度，所以好多人都会同朋友合作一齐创业，係选择创业伙伴同员工时，可以先考虑以下问题： 创业的初衷是什么、同伙伴理念不一样应该如何处理等问题，以免日后的争执及为了更长远的发展！ 如果创业之时同伙伴不是基于同一个价值观出发的话，公司将难以成功及创造出价值。筛选创业伙伴时，一定要先了解潜在创业伙伴的价值观与否相同及是否拥有相同的理念和志向。而且与创业伙伴必须要有一致的对成功的坚持和相似的做事原则，才能成功创业！ 选择创业伙伴4大原则1） 拥有相同的价值观2）不以能力来作主要选择原因3）不以共同的利益来选择伙伴4）制定出清楚的企业原则及管理分工安排 希望想创业嘅各位可以成功搵到志同道合嘅伙伴同成功创业！   记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多资讯: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顾问 #管理 #人力资源 #人力资源外判 #招聘 #僱员借调 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面试 #见工 #求职面试小锦囊 #面试模式 #InterviewMode #中小企

  香港有很多中小企业，要突围而出可以参考以下方法，以成功赚取利益！ 中小企业不要追求广大的市场，相反与差不多规模和定位的小市场中取得大市占率，更能创造高效益和收益，可以效法「蓝彻斯特法则（Lanchester's laws）的第一法则 「弱者的战略」： （1）公司只有 1 项业务，就要「和第 2 名有 3 倍之差」。（2）两间公司竞争（一对一厮杀）就要「和第 2 名有 3 倍之差」。（3）公司贩卖商品种类超过两种，就要「和第 2 名有约 1.7 倍之差」。（4）三间以上公司竞争，就要「和第 2 名有约 1.7 倍之差」。 中小企业一定要在自家服务和产品中了解清楚客人的需求是什么，并集中资源去解决客人的需要，便可以提升业绩。 2. 不要卖一次性产品，公司产品最好是消耗品 中小企业可以主力卖消耗品，客人不断回购就会变成忠心客户，对品牌的黏性增加，公司利益就会稳定。   记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多资讯: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顾问 #管理 #人力资源 #人力资源外判 #招聘 #僱员借调 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面试 #见工 #求职面试小锦囊 #面试模式 #InterviewMode #中小企

    商业模式画布图帮助创业者理清创业思路，不胡乱猜测，降低项目风险，确保创业者找到真正的目标用户群体, 更加可以帮助团队催生创意、降低猜测、确保他们找对了目标用户、合理解决问题，能够使商业模式可视化！ 商业模式画布图的价值在于：只要你思考完这九个方面问题就可以确保你的商业模式是理性全面的。以下为商业模式各个模块的定义︰1. 目标客层：企业所锁定的目标，欲服务的一个或多个客群。目标用户群体是谁？ 2. 价值主张：为解决目标客群的问题，所创造的整套产品或服务。为用户和客户提供什么产品和服务以及价值，帮助用户解决什么根本性问题？ 3. 通路：与目标客群沟通、接触，以传达价值主张的管道。通过什么方式和途径将产品和服务触达用户，并使得用户能够为之买单？ 4. 顾客关係：与目标客层所建立并维系的关係。通过什么方式或机制可以保证产品服务和用户拥有长期的利益关係？ 5. 收益流：成功地将价值主张提供给客户后所获得的收入。我们的主要收入来源是什么？ 6. 关键资源：想要提供及传递各项元素所需要的资产。拥有什么核心资源可以保证所有商业行为的执行和落实？ 7. 关键活动：要让商业模式运作的必办事项，必须进行的活动。需要做哪些关键性的事情才能使得产品和服务能够正常运行？ 8. 关键合作伙伴：要让商业模式运作，需要供应商及合作伙伴网络。需要和哪些上下游重要企业进行重度合作？ 9. 成本结构：运作一个商业模式所包含的成本。在所有的商业运作过程中都包含的成本消耗？ 对于新创及中小企，从创立初期就可以开始利用此商业模式画布图来佈局建立品牌形象及稳固流量。   记得follow我地紧贴更多职场资讯及求职方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多资讯: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顾问 #管理 #人力资源 #人力资源外判 #招聘 #僱员借调 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面试 #见工 #求职面试小锦囊 #面试模式 #InterviewMode