公司同事寫公司Email 搞到成日睇唔明，又唔好意思問人? Advance resource為大家整理10大老是常出現嘅商用英文縮寫同實用例句，等你可以輕鬆變英文達人！ 1. tbdto be determined 待確認 The budet and the materials are tbd and will update you later. 預算和材料待定，稍後會更新。 2. FYIfor your information 供你參考；順道一提（通常FYI會用大寫） FYI, the cross platforms report is attached.僅供參考，隨附跨平台報告。 3. rsvpplease reply 請回覆The marketing materials are updated , rsvp by tonight. 營銷材料更新了，請在今晚回覆這封郵件。 4. etc.et cetera …等等Please bring the following document, HKID card, Proofs of Academic, Certificates of Employment , Reference Letters and Any Other Professional Certificates etc. 請攜帶以下文件、香港身份證、學歷證明、在職證明、推薦信和任何其他專業證書等。 5. Q&Aquestions and answers 有問有答 A Q&A session will be held after the zoom meeting.Zoom 會議後將舉行問答環節。 6. fwd / fwforward 轉寄 Since this e-mail is highly confidential, don’t fwd to others. 因為這封郵件是最高機密，所以請不要轉寄給其他人。 7. cccarbon copy 副本副本意指「知情信件內容但又沒有直接關係」的收件者。 8. asapas soon as possible 盡快；越快越好 Please confirm it asap. 請盡快確認。 9. ttyltalk to you later 晚點聊 I have to prepare the budget plan first, so ttyl. 我必須先準備預算計劃，晚點再聊。 10. afkaway from keyboard 不在；不在位子上 I have to be afk for a meeting and will be back after 2 pm.我必須去開會，下午 2 點後回來。   記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode"

      面試最緊張應該就係英文問答環節, 始終係外語一定冇咁流利！ 驚會影響表現大扣分？ 唔洗驚，advance resources 為大家整合左英文自我介紹方程式, 等大家可以順利完成面試！英文面試通常會以呢個流程進行：打招呼，個人自我介紹，專業與興趣介紹，個人性格同生涯目標。   1. 見面寒暄（Greetings）一見面可以先講”Nice to meet you.”， 緊記要表現得主動有禮貌以帶出好印象予面試官！建議先稍等口試官會否先說明口試流程；如面試官冇表示，就可以拎返主導權表達求職意圖，“I have great passion to work in this field and I think I am fit for this job.”   2. 個人自我介紹（Background）呢個階段需要介紹自己的學歷及相關技能及工作背景包含：學歷、實習、同相關工作, 強烈建議先從時間比較接近的談起並有系統地將經歷同學歷及技能歸類！ e.g. 應徵職務是品牌行銷，對攝影和文字擅長，可以把設計創意等部分整合以傳達準確個人特色。萬用句子:I was the convener of ______ event. 我曾經領導（參與）過什麼活動。   3.專業介紹與興趣（Interests）面試官的提問： What are your strengths? 你的專長是？ I am a good team-player.  I am good at cooperate and communicate with other people and department to enhance the work efficiency.  And I believe that this is exactly what this position is looking for.我是一個很好的團隊合作者。 我善於與其他人和部門合作和溝通，以提高工作效率。 我相信這正是這個職位所尋求的。   4. 個人特質說明（Personality） 建議以具體詞彙去描述個人性格，不要用模糊詞彙。 例如：communicate（善於溝通的）， efficient（高效的），adaptable（有適應能力的），flexible（有彈性的），determined（有決心的、堅定的），goal-oriented（目標為導向的）等等。   5. 生涯目標說明（Ambitions） 擬定短期、中期、長期目標，並與自己的生涯規劃互相配合, 再帶到與此職位相關的地方 My short term goal is to get a job in a company which is the market leader. My long-term goal will depend on where the company goes. 我的短期目標是在一家市場領先的公司找到一份工作, 而長期目標將取決於公司的發展方向。   記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode

    有好多人都想知點先可以加人工快, 都會因為人工而選擇離開，Advance resource為大家整理左3個可以令人工加得快啲嘅方法！   第一，各位一定要選啱一個有增長濳力嘅產業，如果係夕陽產業，咁就無法有升人工嘅可能，因為行業入面人才已經係飽和，同行業嘅益利已經好低，難以有多於金錢去請人。相反，選擇蒸蒸日上嘅新興產業則可成為行業中的人才，不但止會增加你嘅薪資起點，仲可預視到薪水的成長空間。   其次，要從每年財政報告, 股價等了解你嘅「公司」盈利及老闆大方與否，對你選擇繼續留係呢個公司後人工升幅有直接關係！   第三，要留意係你嘅「職位」，要了解有沒有升遷嘅可能,仲有冇位置可以升職和公司願唔願意栽培你、令你有具備跨領域的技術能力。如果預計短時間都有升職的可能，則可考慮轉公司以增加人工！以預料你增加你每年年薪的關鍵。   記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode"

  圖表使用技巧好有助不同部門，上司同客人清楚了解你想表達嘅重點，從而更容易說服別人同比到人深刻嘅印象!以下為大家介紹幾個具美觀同條理於一身嘅圖表使用技巧：   1. 資料綜合統計類可以用儀表盤形式來展示目標完成度   2. 發展趨勢可以用折線圖   3. 資料對比分析 柱形圖常用於多個維度的比較和變化,以時間作對比可以使用柱形圖,時間維度通常作為X軸, 數值型維度作為Y軸, 從而表達出時間緯度同往年資料對比; 同同行競爭者作對比都可以使用柱形圖!   4.對企業財務進行分析通過雷達圖繪製出預算和實際開銷的維度對比,可以劃分出六大類：銷售、市場、研發、客服、技術、管理。   記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode