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《给想升职的人的一封信 | 二之一》

  • hr1600
  • Apr 23
  • 1 min read

本期与大家分享相关升职心得。

你在现在的职位打拼了多长时间?你期望自己有哪些方面的职业规划?你下一个目标是什么职位?相信正在阅读这篇文章的你,一定是希望能够升职的人。公司有没有空缺这并不是你我能够左右的,但如何提升自己被老板选中的机会,这篇文章可以给你一些启发。

与大家分享三个升职的条件:

◆ ◆ ◆

经常关注自己的表现

尤其是在服务、零售行业,业绩代表你大部分成就。业绩好的人都有一个共通点,他们经常留意自己的表现。今天的销售额有几多呢?在店铺中排名第几?是否能够拿到公司的奖金呢?各种 KPI 能够得到吗?只有知道自己的情况,才有机会检讨哪些地方需要做得更好,才会分析别人值得自己去参考的地方,这样的人成功几率更大。

下期将与大家分享余下两个升职条件,敬请期待!

本文转载于扬创咨询管理微信公众号:http://mp.weixin.qq.com/s/fPZHQ0mQyWgtW9nWVqBPqA


 

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